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Manpower veut accroitre ses effectifs. 500 postes à pourvoir en CDI

  • Emploi
  • 18/02/2022 à 09h00
  • 00:52
G. Saucerotte G. Saucerotte
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ManpowerGroup annonce de fortes perspectives de recrutement en 2022 pour rejoindre les équipes de ses marques Manpower, acteur majeur du marché de l'emploi et Experis, spécialiste de la transformation numérique des entreprises.

Afin d'accompagner son développement, Manpower annonce accroître ses effectifs permanents en 2022, avec le recrutement de 500 personnes en CDI, dont 50 managers, partout en France.
Et pour promouvoir et favoriser l'accueil de jeunes en alternance ou en stage conventionné, Manpower va intégrer plus de 300 alternants et 500 stagiaires dans ses agences et cabinets de recrutement cette année.

Experis affiche également de fortes ambitions pour 2022 avec le recrutement de 1 200 personnes en CDI. Des profils qualifiés d'Ingénieurs, Consultants et Chefs de projet sont ainsi recherchés dans les domaines du Cloud des Infrastructures Réseaux et Télécom et du Digital Workspace