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Burger king ouvre à Marignane et recrute 50 personnes

D. Gesualdi D. Gesualdi
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Un recrutement de personnes avec ou sans diplôme confié à Pôle emploi : Pour l’ouverture de ce nouveau restaurant, Burger King est à la recherche d’équipiers polyvalents de restauration. Leurs principales missions consistent à accueillir et conseiller les clients, assurer le service et l’encaissement et préparer les commandes.
Recruter en sortant des critères figés du CV, en faisant abstraction des diplômes et des expériences
précédentes. Voici le pari fait par Burger King en recrutant grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation.
Cette méthode basée sur des exercices reproduisant les conditions de travail permet aux candidats d’être mis
en situation et de pourvoir montrer leurs aptitudes à exercer le métier. Une occasion unique de valoriser sa
candidature.
AVEC OU SANS DIPLÔME
UNE FORMATION POUR BIEN DÉMARRER
La personnalité et le savoir-être tiennent une place prépondérante dans le processus de recrutement.
Etudiant, jeune actif ou personne en reconversion professionnelle, tous les profils ont leurs chances. Pour
chaque restaurant, une équipe enthousiaste et dynamique est constituée avec comme principales
préoccupations la satisfaction des clients et le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Une fois recrutés, avant leur prise de poste, les candidats bénéficieront d’une formation professionnalisante de
5 semaines, rémunérée, en organisme de formation et au restaurant d’application Burger King de Vitrolles

Participez à la réunion d’informations le 12 octobre 2020 Restaurant Burger King de Vitrolles
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