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30 jeunes Miramasséens s'enrôlent dans les Brigades Bleues

  • Emploi
  • 27/03/2013 à 09h01
  • 02:10
Les 30 jeunes Miramasséens ont vu leurs contrats signés hier matin.

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Les 30 jeunes Miramasséens ont vu leurs contrats signés hier matin.

R. Chape R. Chape
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Frédéric Vigouroux, maire de Miramas, et Hugues Parant, préfet de Région, ont officiellement lancé les Brigades Bleues sur la commune hier matin. 30 contrats d'avenir destinés aux jeunes de 16 à 25 ans, chargés d'assurer le lien avec les services publics.

 L'interview d'Hugues Parant, préfet de la région PACA.
 L'interview de Frédéric Vigouroux, maire de Miramas.
 L'interview de Laetitia Deffobis, adjointe au maire déléguée à l'insertion.
Sollicitée par l’association Centremploi sur la mise en place d’un dispositif d’agents d’ambiance sur le territoire, la ville de Miramas y a vu un moyen efficace de répondre au sentiment d’insécurité ressenti par les habitants.
Malgré les efforts réalisés en matière de présence sociale (médiation sociale, réorganisation de la police municipale, renfort de police nationale…), la Ville constate qu'une grande partie de son territoire n’est pas couvert en terme de présentéisme (Mas neuf/Monteau, Taussanne, Molières/Chantegrive, Centre ville, Aubanel…).
Une lacune qui tend désormais à être comblée par les brigades bleues. Constituées de 30 agents d’ambiance déployés en 5 équipes de 6 personnes, dont deux équipes mobiles à vélo, elles interviendront rapidement pour venir en renfort des autres acteurs sociaux éducatifs ou associatifs.

Leurs membres devront tout d'abord assurer une mission de veille, technique et sociale, afin de faire remonter plus rapidement les problèmes touchants au cadre de vie des habitants, et signaler aux services compétents les personnes en situation de détresse (MDS/CCAS…). Ils apporteront également une présence de proximité "rassurante", en faisant office de relais d'information, tant pour transmettre les doléances des Miramasséens à la Ville, que pour les guider lors d'évènements.

30 contrats d'avenir
Les 30 agents de ces Brigades Bleues sont recrutés à l'aide de contrats d'avenir, qui prennent la forme d'un CDD d’un an renouvelable 2 fois, soit une durée total de 3ans. Il s'agit d'emplois à temps plein (35h/semaine), qui donne droit à une rémunération au SMIC, ainsi qu'à un suivi tout au long du contrat assuré par la Mission locale Ouest Provence. Un parcours de formation est également mis en place tout au long du contrat. Il s'adresse à des jeunes demandeurs d’emploi de 16 à 25 ans, titulaires au maximum d’un CAP ou BEP ou de niveau BAC (non acquis). Il est donc souvent question de leur donner une véritable chance sur le marché du travail à la fin du dispositif, notamment sur le secteur d’activité des métiers de la sécurité.



Regardez les interviews du prefet de région Hugues Parant, du maire de Miramas Frédéric Vigouroux, et de Laetitia Deffobis, adjointe au maire déléguée à l'économie, l'emploi, la formation et l'insertion. (Images de Manuel Danloy).