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Les 40 employés du McDonald's de Fos recrutés par simulation

  • Emploi
  • 02/09/2016 à 16h00
  • 01:56
R. Chape R. Chape
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La méthode est de plus en plus employée par Pôle Emploi pour favoriser le recrutement de demandeurs sans expérience. Tout le monde peut ainsi postuler pour travailler dans le restaurant fosséen, il suffit d'être motivé et de réussir des tests pratiques.

Pas besoin d'expérience dans la restauration pour travailler chez McDonald's ! "Le CV ne rentre pas en ligne de compte", explique Christelle Laforêt, conseillère Pôle Emploi. "On ne regarde pas la formation ou l'expérience de la personne, ni même son âge ou son sexe". C'est la méthode "MRS" ou Méthode de Recrutement par Simulation, souvent plébiscitée parce qu'elle favorise l’accès à l’emploi des jeunes sans expérience et lutte contre les discriminations. Les seuls critères retenus sont les aptitudes et la motivation des candidats, qui bénéficient de formations certifiantes au cours du processus. Il leur suffit de réussir les exercices organisés par Pôle Emploi pour obtenir un entretien avec l'employeur, qui au final devra choisir entre des personnes à niveau de qualification égal. Les 40 lauréats partiront ensuite suivre une formation spécifique à McDonald's, pour pouvoir être opérationnels en fin d'année.

"Découvrir un secteur d'activité"
Plus d'une soixantaine de candidats ont assisté ce matin à la première séance d'information collective qui se tenait dans la salle Hertsoën de Fos-sur-Mer. Elle avait notamment pour but de leur présenter le métier d'équipier polyvalent pour qu'ils puissent se projeter dans le poste, et éventuellement s'inscrire pour passer les exercices, afin de confirmer ou d'infirmer cette projection. "Ils peuvent essayer, découvrir un secteur d'activité pour lequel ils ne pensaient pas forcément avoir d'intérêt, et pourquoi pas se révéler grâce à certaines aptitudes qu'ils auraient sans en avoir connaissance", poursuit la conseillère. À l'inverse, d'autres pourraient toujours avoir rêvé de travailler dans la restauration rapide, et découvrir le contraire une fois embauché, en ayant perdu beaucoup de temps... Alors pourquoi pas vous ? Il n'est pas trop tard, une autre séance d'information collective  se tiendra le 9 septembre à 9h à la Maison de Mer, les embauches, elles, se feront à partir du 29 novembre. 

Contact : Maison de L'Emploi - 04 42 05 56 56

En vidéo, regardez les explications de Christelle Laforêt, conseillère Pôle Emploi.
(Interview et images de Rémy Reponty)